資料詳細
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基本情報
基本情報
| タイトル | ６２歳の社長が２３歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。 |
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| 著者名 | 相川秀希著 |
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| 内容 | なぜ、Ｚ世代との交流が企業に利益をもたらすのか？ 彼ら彼女らの可能性を引き出し、「本気で対話」するためのアプローチ法とは？ 企業経営者である著者とＺ世代の新人社員による実際の「対話」から解き明かす。 |
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| 出版者と出版年月 | 幻冬舎 2021年7月 |
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| 種別と対象 | 種別：図書 対象：一般 |
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製作情報
製作情報
| 製作館 | 鹿児島視情セ(B8600) |
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| 登録館 | 鹿児島視情セ(B8600) |
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| 資料種別 | 点字データ ダウンロード可能 |
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| 巻数 | 全2巻 |
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| 所蔵館 | |
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| 点字データ番号 | N0557209 |
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| 登録ファイル | 全2ファイル |
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| 点字ページ数 | 334ページ |
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| 用紙サイズ | Ｂ５ 32モジ×18行 両面印刷 |
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| ファイルサイズ | 80384B |
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| 校正レベル | １校 |
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| 製作注記 | 鹿児島県視聴覚障害者情報センターでは配信サービスのみ（点字プリンターをお持ちでない場合は、ご相談に応じます） |
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| 著作権処理 | 未選択 |
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| 完成日 | 2024年5月22日 |
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| 最終更新日 | 2024年5月22日 |
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注記・分類・件名など
注記・分類・件名など
| 原本価格 | 1,300円 |
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| ＩＳＢＮ | 4-344-03824-0 |
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| 分類（ＮＤＣ） | 336.4 |
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| ＮＤＣ識別 | １０版 |
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| 一般件名 | 人事管理 世代 |
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